У "ЛНР" росіяни вводять нову систему оплати праці на шахтах
У тимчасово окупованій Луганській області російська адміністрація запровадила нову систему оплати праці на шахтах, яка викликає невдоволення серед працівників.
Як повідомляє Луганська ОВА, тепер розмір зарплати буде залежати від обсягу видобутого вугілля.
Згідно з новими правилами, для кожного підприємства встановлюється мінімальний план видобутку. Лише після його виконання працівники зможуть отримати додаткову «стимулюючу надбавку», яку назвали «Тонна». Такі зміни вже впроваджуються на шахті «Білоріченська» — єдиному чинному підприємстві на окупованій території Луганщини.
Російська адміністрація заявляє, що нововведення покликане збільшити продуктивність шахт та підвищити прибутковість галузі. Однак, за словами представників Луганської ОВА, фактично це є способом скоротити витрати на зарплати працівникам.
Шахтарі висловлюють обурення через нову систему оплати, адже тепер їхній дохід залежатиме не лише від виконання роботи, а й від умов видобутку, які часто є несприятливими. У багатьох випадках досягнення встановлених планів може бути фізично неможливим через технічні проблеми або складні умови праці.
Експерти наголошують, що такі зміни можуть призвести до зниження мотивації працівників та погіршення ситуації в регіоні.
